情報社会の著しい進展にともない、ICT*能力を客観的基準で評価する文部科学省後援の検定試験として、情報検定（J検）は誕生しました。昭和63年にJ検の前身である情報処理能力認定試験を実施して以来、これまでの出願者数は100万人を超え、50万人の合格者の方々が社会で活躍されています。

どのような業種、職種であっても、ビジネスの現場ではICT能力がますます重視されています。その潮流の中で、J検に向けた学習や検定合格によって身についた知識・スキルが仕事の効率化、高度化をもたらすことは、産業界で広く認知されています。

これまでの受験者数と合格率

*ICTとは

Information and Communication Technologyの略で「情報通信技術」と和訳されます。IT（Information Technology）と同様の意味で使われることが多いのですが、"Communication"が追加されることによって、情報通信におけるコミュニケーションの重要性が増大しているユビキタスネット社会に、より適した表現になったと言えます。

すでに海外ではITよりもICTのほうが一般的で、日本でも、総務省による「IT政策大綱」が、2004年度から「ICT政策大綱」に改称された経緯に見られるように、定着しつつあります。

「情報」を扱う人材に求められるスキルは年々、技術の進化に伴い先鋭化しています。 J検は産業界の要請に応え、ビジネスの現場で高度に発揮される3つの能力、「システムを創る能力（情報システム）」「情報を使う能力（情報活用）」「情報を伝える能力（情報デザイン）」を、それぞれ個別に評価する検定試験に生まれ変わります。

これにより、情報を「創る・使う・伝える」という三方向の能力評価が可能となり、これまで以上に実践的で専門性の高い検定試験になります。

これまでのJ検との違い

現在の「高度情報利用社会」においては、情報の質を見極め、選択・収集し、それを正確に分かりやすく伝える力が求められています。ビジネスの現場で必要とされる「コミュニケーション能力」とはこのような「情報デザイン力」を基盤とするのです。

J検が日本で初めて導入する「情報デザイン試験」は、情報の収集・分析力、構築・構成力、伝達・表現力など、情報デザイン（コミュニケーション）に必要な能力を総合的に評価する、まったく新しい検定試験です。

今求められているスキル「情報デザイン力」

特徴はこちら	息の長い技術者の養成 日々刷新される最新の技術動向に翻弄されない息の長い技術者の素養を育みます。試験学習を通じて身につけた基礎力が、最先端の技術を習得しやすい素養を支えます。
特徴はこちら	基礎のしっかりした人材の育成 基礎的な情報機器の設定・操作からネットワーク社会における情報モラルや利用者側が備えるべきセキュリティに至るまで体系的に学び、情報活用スキルの土台を築きあげた人材が育成されます。
特徴はこちら	コミュニケーション力あふれる人材の育成 コミュニケーション能力、具体的にはプレゼンテーション力、表現力、描写力、交渉力、発想力、論理的思考力、などを体系的に学び、社会に求められる、情報を上手に表現・伝達できる人材が育成されます。

J検の利用で能力の高い人材を育成

よくあるご質問

• J検に合格した人にはどんな能力の評価を期待できますか？
• なぜ日本で初めての「情報デザイン」の試験をスタートしたのですか？
• 企業でも団体受験を実施することは可能ですか？

よくあるご質問（企業の採用担当者さま向け）